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MEMBER DATA

データで見る株式会社ロックオン

年齢層

平均33.8歳

30代を中心に、専門性に長けたミドル・シニア層の割合も高く、幅広い年代の社員が活躍。新卒・キャリアとも、バランスのとれた年齢構成となっています。

年齢層

男女比

73

男女比
管理職の男女比も同様

エンジニアを中心に男性が比較的多く働いている職場ですが、取締役や管理職をはじめ、女性陣の活躍には比率を感じさせない存在感があります。

中途新卒比

64

中途新卒比

仲間とともに成長できる企業をめざし、ベンチャーではめずらしく、創業初期から積極的に新卒採用。そのため、新卒入社の割合が4割近くと高い数値に。

職種

開発・分析

42%

コンサルタント・サポート

29%

管理・コーポレート

29%

自社の製品、サービスの開発を多数手掛ける企業らしく、開発・分析に携わる社員が約半数を占めています。

勤続年数

勤続年数

近年の採用活動拡大により、勤続年数では「1年以上2年未満」の割合が多くなっています。

居住地

居住地

本社がある大阪が一番多いですが、関西の中でも京都や兵庫から通うメンバーも多くいます。

地域別人員比率

日本(関西)

4

国内(関西)
44%

日本(関東)

3

国内(関東)
30%

ベトナム

3

ベトナム
26%

株式会社ロックオンの海外開発拠点であるロックオンベトナムも、2013年の立ち上げから順調に拡大。2016年春にはオフィスを移転、3倍の広さに増床し勢いは増すばかりです。
業務はもちろん、社員旅行も一緒に行くなど普段からの交流も活発です。

※2017年1月1日時点の数値です。
※データは正社員・契約社員を含んだ数値です。役員・社外取締役・派遣社員は含みません。また、地域別人員比率以外にロックオンベトナムの社員数は含みません。

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